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Perito/a de Subvenções - Angola

ID:
6714418
Data:
04-06-2019
Empresa:
Coutinho, Neto & Orey
País:
Angola
Distrito:
Todo o País
Categoria(s):
Gestão
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

A Coutinho Neto & Orey, é uma empresa de consultoria, na área de Recursos Humanos, Administrativa e Financeira que tem trabalhado ao longo dos anos em diversos ramos de actividade e organizações das mais variadas dimensões.

Registada há 9 anos no SAPO Emprego 287 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

A Coutinho, Neto & Orey no âmbito da sua atividade de recrutamento encontra-se a desenvolver um processo de seleção, para o Camões – Instituto da Cooperação e da Língua, I.P. (Camões, I.P.)

I. ENQUADRAMENTO DA AÇÃO

O Programa de Fortalecimento da Resiliência e da Segurança Alimentar e Nutricional em Angola (FRESAN) tem por objetivo contribuir para a redução da fome, pobreza e vulnerabilidade à insegurança alimentar e nutricional, através do fortalecimento sustentável da agricultura familiar, nas províncias do sul de Angola mais afetadas pelas alterações climáticas, a saber, Cunene, Huila e Namibe.

II. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Reportando ao/à Coordenador/a Geral da UIC, em estreita ligação com o Gestor de Subvenções, baseado na sede do Camões, I.P., o/a Perito/a de subvenções será responsável por assegurar o seguimento da implementação de todos os projetos implementados pelas OSCs no quadro das subvenções, nas províncias da Huíla, Namibe e Cunene e terá como principais responsabilidades:

  • Planificar e implementar o lançamento dos concursos, incluindo a realização de sessões de divulgação e a preparação das respostas aos pedidos de esclarecimento; 
  • Organizar e participar nos Comités de Avaliação das propostas de projetos das OSC; 
  • Apoiar na preparação dos contratos e revisão dos projetos;
  • Apoiar na criação de um sistema de monitorização dos projetos subvencionados a ser implementado pelos técnicos de subvenções, incluindo planificação de visitas respetivo cronograma e o desenho de ferramentas de monitorização;
  • Acompanhar os técnicos de subvenções e eventuais peritos externos em visitas aos projetos das OSCs subvencionadas e agendar reuniões, sempre que necessário;
  • Controlar os níveis de implementação dos projetos quer a nível de atividades como financeiro, assim como os prazos para apresentação dos relatórios e a qualidade dos mesmos;
  • Propor e apoiar no recrutamento de apoio externo, se necessário (equipa de júri, avaliação, auditores, etc);
  • Promover uma coordenação ativa entre as OSCs e os parceiros institucionais do projeto, de modo a assegurar uma continuidade e transferência de saber entre as diferentes atividades e que as mesmas concorram para o alcance dos resultados previstos no quadro do FRESAN;
  • Participar na gestão do orçamento do programa no que diz respeito às atividades diretamente relacionadas com as subvenções, assegurando que todos os meios estarão atempadamente disponíveis para a implementação das atividades relacionadas com as subvenções, num quadro de transparência, prestação de contas e princípios de gestão de dinheiros públicos;
  • Contribuir para implementar e vigiar o cumprimento do plano e das regras de comunicação e visibilidade do programa, de acordo com os procedimentos do Camões I.P. e da UE;
  • Elaborar relatórios narrativos e financeiros, semestralmente;
  • Apoiar a realização de auditorias e avaliações externas, assegurando que todos os registos financeiros e documentos de apoio estão organizados e são disponibilizados;
  • Assegurar que a documentação de suporte da implementação do programa é entregue ao/à Coordenador(a)-Geral da UIC em perfeitas condições de organização;
  • Contribuir para o cumprimento e monitorização das metas definidas nos indicadores do projeto, de acordo com o sistema de Monitoria e Avaliação com base em Resultados;
  • Contribuir para a identificação e sistematização de boas práticas do programa (de forma a favorecer a gestão do conhecimento);
  • Contribuir para outras atividades do FRESAN quando solicitado pelo Coordenador(a)-Geral da UIC. 

III. REQUISITOS 

A. SEIS OBRIGATÓRIOS:

  • Titularidade de grau académico superior; 
  • Competências em planeamento estratégico e gestão de ciclo de projeto (conceção, execução, acompanhamento e avaliação de projetos);
  • Experiência de trabalho em projetos implementados por OSCs em países em desenvolvimento;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Proficiência na utilização do Excel;
  • Conhecimentos de Línguas:
    • Fluência em língua portuguesa (falada e escrita).

B. SEIS PREFERENCIAIS:

  • Experiência de 4 anos (preferencial) em projetos de cooperação internacional para o desenvolvimento (preferencial) em uma ou mais das seguintes áreas (preferencial): segurança alimentar e nutricional, agricultura familiar, desenvolvimento local sustentável, associativismo e cooperativas agrícolas, gestão de solos e água em meios em zonas áridas, género, antropologia ou sociologia rural; 
  • Experiência em projetos de cooperação internacional para o desenvolvimento (preferencial) em países africanos, preferencialmente em Angola e nas províncias do Cunene, Huíla ou Namibe;
  • Domínio dos procedimentos de atribuição de subvenções da UE será uma mais-valia; 
  • Experiência em processos de atribuição de subvenções para OSCs será uma mais-valia;
  • Experiência em reforço da resiliência dos meios de vida de populações rurais vulneráveis (preferencial);
  • Experiência em avaliação e monitorização de projetos de desenvolvimento (preferencial). 

IV. COMPETÊNCIAS MÍNIMAS

  • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, bem como capacidade de adaptação a contextos complexos de tomada de decisão;
  • Capacidade de organização, definição de prioridades e de gestão do tempo;
  • Boa capacidade de análise de problemas e de formulação de estratégias;
  • Orientação para a obtenção de resultados;
  • Capacidade de motivação e aprendizagem; 
  • Capacidade para trabalhar sob pressão e autonomamente;
  • Flexível no desempenho das suas funções.

V. LOCAL DE TRABALHO

Escritório do FRESAN no Lubango com deslocações frequentes entre as três províncias (Cunene, Huíla ou Namibe), a Luanda, e se necessário, períodos de trabalho na sede do Camões em Lisboa.  

VI. PRAZO LIMITE DE CANDIDATURA: 18/06/2019

Antes de submeter a sua candidatura deverá consultar, no nosso site, os Termos de Referência.

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