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Diretor de Recursos Humanos (Luanda-Angola)

ID:
7194277
Data:
19-09-2019
País:
Angola
Distrito:
Todo o País
Localidade:
Luanda
Categoria(s):
Recursos Humanos
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Detalhe da Função

Nosso cliente com posicionamento internacional, em pleno processo de crescimento em Angola, pretende recrutar para a sua estrutura um Diretor de Recursos Humanos.

Com reporte ao Diretor Geral e ao diretor de Recursos Humanos do Grupo, o profissional a recrutar terá que implementar a estratégia de Recursos Humanos apropriada e de forma consistente de acordo com o tamanho da organização e o crescimento futuro esperado. Terá ligações funcionais com as várias áreas do negócio, de forma a adaptar a Política, cultura, os métodos e o know-how da Direção de Recursos Humanos do Grupo à realidade Angolana.

Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma e diretrizes do Grupo;
- Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos ao diretor Geral e ao Diretor de Recursos Humanos do Grupo;
- Coordenar todo o processo de recrutamento e selecção de expatriados e nacionais;
- Assegurar todas as questões a nível salarial (ex: processamento salarial processado atempadamente e demais a este associados.)
- Fazer/gerir o processo de avaliação de desempenho;
- Assegurar que todas as descrições de funções estão actualizadas e criar novas quando for necessário;
- Proceder ao diagnóstico de avaliação das necessidades de formação e estruturar os programas de formação adequados;
- Gerir os planos de carreira e de sucessão para todos os departamentos;
- Fornecer informações e conselhos relacionados com questões dos recursos humanos: remuneração, questões legais, formação, férias, viagens...
- Elaborar processos disciplinares, mediante supervisão jurídica;
- Elaborar estudos motivacionais e de clima organizacional;
- Gerir a Higiene e Segurança no Trabalho;
- Relacionar-se com entidades externas, nomeadamente ministérios, serviços de emigração, autoridades de controlo, entre outros para resolução das questões que envolvam o departamento de Recursos Humanos;

Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos e/ou similar;
- Experiência mínima 3 a 5 anos em funções na área de Recursos Humanos, preferencialmente em Angola e em contexto internacional.
-Pessoa organizada, dinâmica, comunicativa e empreendedora, com forte espírito de missão.
-Bons conhecimentos da língua inglesa e agilidade no uso das novas tecnologias.

Oferecemos:
- Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira, a que correspondem boas condições quer de instalação, deslocação e de retribuição, com integração em Organização sólida e bem estruturada.

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