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Recrutamento Director de Produção

ID:
7318953
Data:
10-10-2019
País:
Angola
Distrito:
Todo o País
Localidade:
Viana
Categoria(s):
Construção Civil
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Detalhe da Função

 

 

 
 

DESCRIÇÃO DE FUNÇÃO:

  • Participar na gestão estratégica da empresa área de negócios de engenharia e construção;
  • Implementar as políticas, estratégias e objectivos de gestão da empresa aprovadas pela Administração;
  • Analisar e avaliar diferentes propostas e relatórios fornecidos pelos Directores das Unidades Produtivas, Directores de Obra, Director de Aprovisionamentos e Director de Logística;
  • Identificar e seleccionar todos os recursos necessários à realização dos projectos;
  • Analisar e controlar o desenvolvimento dos projectos aprovados e definir as medidas correctivas necessárias;
  • Gerir os processos de ligação da produção com o cliente, representando a empresa;
  • Controlar e analisar o resultado económico-financeiro das unidades produtivas e obras, nas suas diferentes fases, e definir medidas que permitam cumprir e optimizar o orçamento inicial/reorçamento;
  • Analisar e discutir os dados através de relatórios mensais;
  • Propor ao Director Geral a aprovação de medidas que visem o aumento ou benefício da produtividade;
  • Colaborar com Director Geral na elaboração dos processos de controlo, acompanhar a evolução dos mesmos, analisar os resultados obtidos e efectuar as necessárias correcções aos desvios assinalados;
  • Acompanhar a vertente financeira, assegurando os resultados das obras e a cobrança dos clientes;
  • Acompanhar e gerir os vários clientes de obras em curso e desenvolver trabalho de prospecção de novos clientes e de repetição de adjudicações de clientes existentes;
  • Coordenar eficazmente as diversas equipas, procurando reter os melhores talentos na empresa;
  • Promover a excelência da engenharia através de soluções técnicas que traduzam numa mais-valia para a empresa e para os clientes;
  • Controlar o cumprimento de prazos de execução e gestão contratual das obras;
  • Promover o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores na sua área de competência, identificando irregularidades no desenrolar do mesmo e definindo medidas correctivas;
  • Comunicar formalmente, todos os incidentes que ocorram, bem como, outras situações e/ou informações relevantes.
  • Colaborar activamente na Melhoria Contínua do SIG-QS, propondo acções de melhoria e acções preventivas.

HABILITAÇÕES / COMPETÊNCIAS / QUALIFICAÇÕES EXIGÍVEIS:

  • Formação Superior (Bacharelato ou Licenciatura) em engenharia civil.
  • Experiência profissional mínima de 10 anos na área de engenharia;
  • Inscrição válida em associação profissional;
  • Domínio de conhecimentos técnicos da unidade de negócio de engenharia e construção;
  • Domínio de conhecimentos de Gestão de Contratual;
  • Domínio de conhecimentos da Legislação e Regulamentação aplicável ao sector;
  • Conhecimentos de gestão, de Análise Económica e Financeira;
  • Capacidade comercial;
  • Capacidade de decisão e de iniciativa;
  • Competências de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de liderança e gestão de equipas;
  • Competências de comunicação;
  •  Conhecimentos de Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho.

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